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所属行业:教育 英语培训企业性质:私有
品牌名称:托马斯教育英文名称:
公司名称:北京未来星教育咨询有限责任公司公司地址:中国北京南四环中路自然新天地大厦806室
加盟留言: 如有加盟意向请留言,以便我们联系您!>>
公司网址:http://www.thomasbk.com
传真号码:010-58031023
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MSN邮箱:QQ号码:
联系人:丁老师
品牌发源地:门店总数:
年营业额:
经营产品:
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项目介绍

2009年以来,托马斯教育一直为幼少儿教育事业孜孜不倦的进行研讨创新,颠覆传统教学模式,构建三维课堂,把改变教育版图作为我们的事业,让孩子们在快乐的学习中的成长!


加盟我们,开创教育事业的蓝海,也开创美好事业的未来!

没做过,没经验,没关系!
 我们帮您招生推广:全国范围媒体推广,市场招生实际操作;
 我们帮您培养老师:多媒体教学降低对老师的依赖,完整的培训保证教学质量;
 我们帮您持续盈利:教学产品更新升级,保持市场领先地位;
 我们帮您管理企业:科学合理的学校运营管理体系,易操作、易查询、易执行。

国家统计局统计儿童教育市场前景

城市家庭教育占家庭消费的65.5%,有86.5%的家长把孩子教育投资列在首位。中国从小学到大学人数占世界17%,教育市场只占2%,未来十年,中国是全球增长潜力最庞大的教育培训市场。去年全国英语培训市场的利润需求将近700亿,而英语培训行业的最后一块蓝海——少儿英语,以其刚性需求、容量庞大和广阔的利润空间成为投资者的首选。

新浪网联合多媒市场调查报告

新浪网曾联合全国30省的40余家多媒体在北京举办一场 “教育改变人生、网络引领未来”的教育界年度盛会,在会议中发不了一项权威的“中国家庭教育消费报告”,该项调查报告覆盖了数千个中国家庭,除了分析了中国年轻人对于自我提升的培训需求外,同时也对中国家庭对于子女教育的消费期望,由于家庭对于培训教育的需求,进而直接催生了包括少儿英文、中小学课外教育、出国留学教育、EMBA与职业教育等五大主要教育培训市场。少儿培训市场的方兴未艾,就以教育部公布的新息显示,目前我国内有3亿多位少儿培训市场的适龄青少儿,这些儿童背后代表着6亿个望子成龙望女成凤的父母。为了让小孩顺利的接受理想的高等教育,越来越多中国家长选择让孩子赢在在起点!中国将来的经济是国际化经济,中国将来的人才也是国际化人才,那么让孩子从小就掌握良好的国际化互通语言—英语,成为了至关重要的首项学习本领!

 

托马斯教育具有成功的运营模式、独创的三维课堂教学、全数字化管理、360度运营指导,是完全可复制的运营模式,确保单位成本,边际贡献,让学校顺利运行并产生效益。


一、成功的运营模式
1、全天12小时都上课
2、全年教师不空闲
3、全员工作满负荷
4、时间、教室、教师等资源利用化,确保单位成本,边际贡献
二、独创的三维课堂教学
1、先进的课程体系
2、领先的教学方法
3、全套的多媒体教学手段,保证让学生获得更高的学习效率,更好的影视成绩
三、全数字化管理
1、提高30%的新生报名和老生续班
2、节省40%的管理时间
3、减少50%的教师流动
4、增加60%的上课时间
5、领先100%的竞争对手

四、360度运营指导,完全可复制的运营模式
务实全面、简单易操作,加盟商只需按照程序一步步执行,就可以让学校顺利运行并产生效益。

步:加盟咨询
各地区的个人或集体有意向加盟托马斯教育,可以通过拨打电话、网络在线咨询、网络留言、传真等方式托马斯教育总部提交申请索取资料并进行相关咨询。

第二步:提交资料
意向加盟商应据实填写公司发放资料中的表单,并通过传真、电邮、快件或其它形式将表单提交托马斯教育公司总部。

第三步:资格审查
托马斯教育总部对意向加盟商提交的资料进行初步审核,托马斯教育对意向加盟商及加盟地区市场的调研数据、计划进行分析,确认符合公司标准后,通知加盟商确定赴京时间,洽谈具体合作事宜。
第四步:访问并考查
意向加盟商到托马斯教育总部访问,包括对总部、总部直营店进行考查,了解公司的发展战略、项目优势、经营理念、市场前景、运营模式以及生源等。

第五步:正式签订特许经营合同
经过考察,意向加盟商确定其加盟合作。意向加盟商正式与托马斯教育签定特许经营合同,交纳加盟费用,并领取公司赠送的物品。

第六步:创业培训
筹备前期,托马斯教育运营部专业人员为加盟商作全面指导培训,讲解教育行业发展趋势、托马斯教育课件优势、公司经营、管理模式、市场推广要素等,为后期开展工作奠定基础。

第七步:组织支持团队
根据加盟地区市场需求,从多个团队中选拔针对性、合理性支持团队。

第八步:运营计划审核
支持团队根据市场调研情况出具运营计划书,运营管理部审核通过。

第九步:支持团队进驻
加盟商确定起动日期,支持团队人员在起动之日前2天前到达加盟地区。

第十步:前期筹备
注册、店面设计、店面装修、购置办公用品、招聘、招生、策划营销方案、细化运营计划,确定开业日期等。

第十一步:团队集体培训
各部门人员招聘到岗,由支持人员全面展开专业知识培训。

第十二步:试营业
锻炼新员工,掌握经验,磨合各部门,配合默契。

第十三步:正式开业
举办开业活动,全面展开营销,接待客户。

第十四步:企业诊断
运营管理部对加盟公司运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防将要发生问题。

第十五步:达标检查
正常运转后,运营管理部检查加盟公司所有工作是否达到规范。

第十六步:企业培训
运营过程中,培训部将对加盟公司全体员工进行培训,提高专业技能。

第十七步:年度加盟商培训
每年定期组织全国加盟商培训,相互交流学习,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业动态。

第十八步:年度中层管理培训
每年定期组织全国加盟公司中层管理员工,培训专业知识,提高中层管理员工专业技能和管理水平。

第十九步:次年规划审查
运营管理部对全国加盟公司新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。

第二十步:评奖资格审核
每年全国加盟公司、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。

第二十一步:扩大规模审查
加盟公司经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。

第二十二步:扩充城市审查
加盟公司经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定支持方案后操作。

托马斯教育加盟条件:
1、奉公守法,诚信经营的企业或个人;
2、认同托马斯教育品牌,认同托马斯教育文化、经营理念及远景规划;
3、具备投资实力、经营管理能力及良好的资信度;
4、申请方在当地有良好的社会关系;
5、对教育行业有一定了解,看好教育行业的发展前景;
6、申请方的创业发展思路、经营理念与托马斯教育机构保持一致并对托马斯教育企业文化完全认可;
7、申请方有对将企业做强的决心与毅力;
8、有理想的经营场地,面积在300平米以上;
9、服从总部统一管理,遵守加盟合同,尊重其加盟商的经营权。

托马斯教育合作制度
1、加盟商要做到爱护托马斯教育品牌,热爱教育事业,维护托马斯教育形象。
2、加盟商必须严格按照托马斯教育加盟店的经营管理规范运作。
3、加盟商不得擅自开办以及引进非托马斯教育规定范围内的课件。
4、加盟商必须在开业之前办理工商执照,税务登记等相关手续。
5、加盟商必须按照国家规定每年按期到工商管理部门办理年检手续,并提供给本公司总部备案。
6、未经托马斯教育总部同意,加盟商不得擅自更换经营地址或转让他人经营。
7、加盟商必须合法经营,按章纳税。
8、加盟商如遇房屋搬迁或更换地址时,必须按照托马斯教育公司规定的标准装修,新地址需由总部验定后方能确定。
9、加盟商必须做到文明经商,向顾客提供热情优质的服务,视顾客为衣食父母,让顾客真正体会托马斯教10、育的企业精神和企业文化,得到顾问般的VIP服务。
 加盟商必须严格遵守公司制度的相关的管理章程。

 

托马斯教育为加盟校和合作校提供九大支持:品牌形象支持、经营管理支持、品牌产品支持、经营支持、广告宣传支持、运营服务支持、区域管理支持、指导培训支持、市场维护支持,保证其规范运营,保障正当收益!


品牌形象支持
托马斯教育国际化创新课件、原汁原味美式英语教学、规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的企业形象,为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础。

经营管理支持
具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队,为加盟店提供技术、人员、财务及人力等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、的管理团队、健全的管理机构,为加盟商提供强大的内部支持。

品牌产品支持
构建三维课堂,改变教育版图,托马斯教育拥有美国常青藤联盟和欧洲语言协会共同组织全球资深语言专家和学者历经8年,耗资千万美金,专门针对亚太儿童语言学习特点和认知事物的基本规律,开发的一套多媒体互动式儿童英语课程,让你的项目,让你的学员源源不断。

经营支持
公司拥有专业从事少儿教育的研发团队50人,定期的组织教学经验交流,将创新模式时间辐射到每一个加盟商。

广告宣传支持
根据区域特点,托马斯教育将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体,全面宣传“托马斯教育”公司品牌的服务和产品,为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

运营服务支持
总部设有运营部,并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题,运营部人员定期走访加盟店,及时发现不足并加以纠正。

区域管理支持
总部对全国市场进行区域划分,并对区域内开店数量加以定额限制,以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

指导培训支持
加盟店在签定协议之后,总部将在正式运营之前,免费为加盟商培训管理人员、授课教师和业务人员,培训时间按照培训人员岗位进行,时间15天。

市场维护支持
为加盟商提供周边加盟店协调、监督管理支持,以规范市场经营秩序,保障各区加盟店的正当利益。
托马斯教育加盟支持运营管理手册

 

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