新斯文语文加盟

公司名称: 北京新斯文习得教育咨询有限公司 企业性质: 私有 所属行业: 教育 > 语言培训
投资金额: 20~~50万元 门店总数: 68家 加盟区域:
品牌源地: 经营产品: 联系电话: 400-996-6601
公司地址: 北京市朝阳区来广营朝来高科技产业园18号院11号楼2层
公司主页: https://china.globrand.com/c-xinsiwen/

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新斯文国学语文是一家面向4-15岁少儿“国学语文”的教育机构。开创至今已有近十年的品牌发展,自主研发专属于新斯文国学语文的教材和课程。以国学为基础,以语文为目标的课程体系设计,以“智育-德育-涵育”三阶系统培养为教学目标,提升4-15岁少儿的素养和能力,使之达到国学素养启蒙,语文能力提升的效果,并为各科目的理解、领悟和思维拓展夯实基础。

“会当凌绝顶,一览众山小”,这是新斯文国学语文的视野与心胸,更是新斯文国学语文的责任与使命,新斯文国学语文始终在为“培养一个的孩子,成就一个的民族”的远景而不断奋斗着!作为中国少儿国学语文教育培训的机构,新斯文国学语文构建了全面的市场运营支持系统,不断自主研发创新贴合中国教育改革方向与理念的课程体系。近十年的沉淀与磨砺使我们拥有强大的产品研发团队、市场运营支持团队、品牌宣传推广团队,在大家的全力拼搏下,使我们的品牌影响力迅速扩大,更有强力打开更大市场的攻势。

诚挚邀请您成为新斯文国学语文大家庭中的一员,和我们一起让孩子达到国学素养启蒙,语文能力提升的效果!

发展历程

2010年
中国教育科学研究院研究员苏玉杰博士率团队针对语文教育进行系统探究,总结出一套行之有效的“重塑阅读理解模式”的训练方法。
2014年
新斯文国学语文完成课程研发,创造了“问脉寻经法”“钻木取火法”“行不过三理论”“挑兵选将法”“挑头捡尾法”等百余种科学学习方法。
2015年
新斯文国学语文对外加盟正式启动,成为睿丁教育旗下的“国学语文”少儿教育倡导品牌。
2016年
新斯文国学语文获得新浪教育评选的“2016中国品牌影响力少儿教育机构”称号。
新斯文国学语文先后在北京、河北、山东、山西等省市开设多家校区,为更多的家长和学生服务。
截至2016年,新斯文国学语文已累计为北京海淀区、昌平区、朝阳区,河北、山西、江苏、安徽等万余人次培训,使用新斯文国学语文系统教材,让更多的学生在体验课程中感受传统文化和祖国语言的魅力。
2017年
新斯文国学语文获得新浪教育评选的“2017新浪五星少儿教育机构”称号。
新斯文国学语文打造“教育+幼小衔接”的运营模式,双剑合璧,开启教育3.0时代!
截至2017年底,新斯文国学语文已发展数十家校区,遍布北京、天津、河北、山东、山西、安徽、江苏等地。
2018年
新斯文国学语文将继续在更多区域创办校区,致力于将国学语文教育惠及全国。

加盟服务

建校支持

开业校址选择:提供开校选址方案;

装修支持:提供VI设计源文件、功能区域分布图、装修效果图;

招聘支持:提供校长、教学主管、销售主管、行政主管、教师选拔方案;

开业支持:提供开业庆典方案,驻点示范期招生;

其他支持:《标准化系列手册》让您未雨绸缪,临阵不乱。

管理支持

校区CRM全范围系统智能化管理、系统操作培训、各类数据分析、团队/校区PK氛围营销、校区合作平台的搭建;

统一分配专用二级域名,建设和维护各个校区网络页面,并提供后台权限,为校区员工提供统一的OA办公平台和专属的企业邮箱,实现高效办公。

运营支持

经营支持:提供包括教学、销售、行政、财务等日常经营咨询服务

招生支持:高频次提供各阶段校区营销招生策划方案,以及营销培训资料;

后勤支持:提供新斯文物料设计VI标准;

活动支持:提供不同阶段的活动策划方案、促进品牌美誉度、学员归属感、增加赢利点。

品牌支持

提供新斯文独具特色的VI/SI体系;

共享新斯文全国荣誉声望;

共享新斯文官网及品牌宣传;

为校区提供新斯文品牌运营策略。

学术支持

教学督导支持:不定期走访和督导,保障教学质量和教学服务;

教学研发支持:教案研发、课程体系升级,不断共享先进的教学资源;

教学材料支持:新斯文国学语文系列原版教材;

网络APP支持:提供新斯文课后学习互动平台;

远程经营分享会:

经营分享会议定期召开一次;总部协助、最有效的市场实战经验进行实时分享;

研发成果会议:总部公布最近成果,各地将根据总部成果作出调整。

加盟条件

设施要求:

教学区域使用面积:200平方米以上,交通便利,位于城市目标客户群密集区;

投资人要求:

有强烈的创业感和事业心,以投资而不是投机的心态来看待教育

有与目标相应的创业资金,能够及时进行市场扩张提高市场占有率;

具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源;

认可新斯文习得教育的经营理念,愿意接受新斯文严格规范的学校管理;

认同新斯文习得教育的理念和市场推广模式;

具有一定投资能力,具备一定流动资金;

爱教育、爱孩子;

认同和接受新斯文,与新斯文企业文化契合;

亲力亲为,开拓进取精神、良好心理素质;

文化素养、经营管理能力和经验;

良好的合作、沟通意识;

认真遵守国家相关的法律法规,认真遵守和履行双方签订的相关协议。

加盟流程

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