幼儿教育工作中的激励教育
![]() | 项目名称 | 中公教育加盟 |
---|---|---|
所属行业 | 教育>职业培训 | |
基本投资额 | 1万元以下 | |
所属公司 | 北京中公教育科技股份有限公司 |
幼儿的身心发展不健全,他们的认知水平不高,尤其是对于刚刚入园的幼儿,可能会出现各种各样的问题,如难以适应集体生活、调皮、说谎等。面对这些问题,幼儿教师一定要注意教育策略,不要对幼儿大吼大叫或者责骂,以免影响幼儿对幼儿教师和幼儿园的认知。
幼儿*初是根据别人对自己的表情、评价和态度来了解和认识自己的,幼儿的自我认识对幼儿的自信心、自尊心以及对人、对事的态度和行为有很大的影响。可见,幼儿具有依赖他人评价的显著特点,成人作为幼儿发展的“重要他人”,对幼儿的自我认识具有非常重要的作用。而幼儿教师可以说是幼儿的启蒙老师,他们对幼儿的态度会影响到幼儿的健康成长。正面积极的赏识教育、鼓励教育会对幼儿的身心发展具有重要意义。所以,幼儿教师在面对幼儿的问题行为时,应做到以下几点:
1.理解和尊重幼儿
作为一名幼儿教师,必须要清楚幼儿的身心发展特点和自己的工作性质,幼儿出现各种问题是正常的发展规律,而教育幼儿正是自己的职责所在,不能有任何的怨言。
2.耐心沟通
解决问题*有效方法就是与幼儿进行沟通交流,对幼儿进行启发、教育,在与幼儿沟通时,幼儿教师应注意以下几点:
(1)面带微笑
微笑会给人以平和、愉悦的感觉,会展现出自己对他人的态度。所以,幼儿教师在面对年纪较小的幼儿时,应时刻保持微笑,不让他们感受到自己的怒火,消除他们的紧张感,使他们轻松、愉悦地与自己交流。
(2)语调柔和
幼儿教师在与幼儿进行沟通时,一定要保持情绪上的平和,即使是面对犯错误的幼儿也要体现出耐心,注意自己的语音语调。
(3)语速适中
语速的快慢在一定程度上会影响到沟通的效果,尤其是语速过快不仅会影响幼儿对沟通内容的理解,还会暴露出自己的急躁和不耐烦等。
3.如实奖励
每个人身上不可能都是缺点,一定会有优点,幼儿教师要有一双善于发现的眼睛,看到幼儿的优点,对幼儿多给予奖励。即使是犯错误的学生也会有优点,比如有的幼儿把幼儿园的玩具带回家给弟弟妹妹玩,虽然这种行为不对,但是其对弟弟妹妹的牵挂还是值得肯定的。需要注意的是,在表扬和鼓励时,幼儿教师一定要实事求是,不能虚假,否则会造成幼儿认知上的偏差。
综上所述,在结构化面试中,考生在遇到解决幼儿问题行为的题目时,可以参考以上内容,从中摘取一些适用的办法作为答案的一部分,再根据具体的题目提出其他可行的办法。
更多教师备考资料请访问http://bj.zgjsks.com/
- 上一篇:开美容院最好的方式是选择加盟
- 下一篇:浅析web前端开发知识体系
- ·面试着装注意事项
- ·事业单位十大实用技巧
- ·面试中材料分析题该怎么做
- ·2017年北京职业能力倾向测验每日一练8.29
- ·胸腔积液的治疗
- ·2017卫生职称主治医师试题每日一练
- ·2017教师资格考试每日一练8月30日
- ·2017北京石景山区卫计委事业单位招聘公告
- ·学前儿童记忆发展的有哪些特点
- ·教师资格考试应该注意些什么
- ·中小学教师资格考试知多少
- ·2017北京职业能力倾向测验之行测试题
- ·2017北京市结核病胸部肿瘤研究所招聘条件
- ·2017北京市首都医科大学宣武医院招聘报名条件
- ·2017年北京事业单位职业能力倾向测验题9月6日
- ·事业单位面试卫生法律法规:艾滋病防治法
- ·2017年北京市事业单位考试职业能力倾向
- ·医疗招聘考试之中医内科学辨证论治
- ·2017北京市卫生计生热线服务中心招聘公告
- ·2017北京事业单位医学伦理学之医学模式
-
-
内容声明:全球品牌网为第三方加盟信息平台及互联网信息服务提供者,本平台所展示的企业/商品/服务相关信息内容系由店铺经营者或第三方用户发布,可能未获得品牌所有人有效授权。本平台会加强审核,但无法完全排除差错或疏漏。郑重声明:本平台仅为免费注册用户提供免费的信息发布渠道,但不对信息的真实性、准确性和合法性负责,也不承担任何法律责任。如您对本网站上任何信息有疑问,请在加盟/投资前与该企业核实并确认,以企业确认为准;全球品牌网存在海量店铺,如您发现店铺内有任何违法/侵权信息,请立即向本网站举报并提供有效线索,我们将视提供举报证据的材料及时处理侵权或违法信息,电话:0571-85190010,谢谢!